新宝gg2018年第一期管理干部培训开班
时间:2018-03-02  

  3月2日,新宝gg2018年第一期管理干部培训在银川大学滨河校区高端培训中心正式开班。来自集团总部、各大产业集团、各专业公司及各区总裁办的400余名学员参加培训。本次培训分为六个班,包括高级管理干部班、中层管理干部班、新入职管理干部班、青年后备干部班、核心岗位班、创新合作班,是集团规模最大、参训人数最多的一次集中培训。集团董事局主席孙珩超作了开班讲话。
 


新宝gg董事局主席孙珩超作开班讲话
 
  孙珩超主席在讲话中阐述了培训的目的和意义。他说,人才是兴企的根本,重视人的主观能动性和人的潜在能力的挖掘,是企业最重要的生产力,所以集团将开年培训的主题定为人才战略。希望通过此次培训,让各级干部了解如何认识人才、使用人才、发现人才、培养人才,继而达到“让我们的干部加速从人才角度选贤任能、调整岗位,营造全集团范围内上下人人尊重人才、人人发现人才、人人推荐人才的好氛围”的目的。孙珩超主席最后为参训学员解读了李斯的《谏逐客书》。
  本次培训邀请业内专家围绕人才战略主题讲授相关课程,既有针对人力资源管理、薪酬管理等具体内容的培训,也有对人才管理的宏观分析,还有相关历史讲座。培训将于4日结束,为期3天。
 
 
王琛讲授《治企经营,人才为急》
 
陈胜军讲授《人力资源的薪酬与绩效管理》
 
  当日上午,北京大学、中加工商管理学院特聘教授王琛讲授了《治企经营,人才为急》,课程结合实际,通过不同案例阐述了人才的重要性、人才的标准以及如何选人、如何用人的方式方法;下午,对外经济贸易大学国际商学院教授陈胜军讲授了《绩效与薪酬管理》,通过图表、案例等直观表现形式介绍了人力资源管理的体系框架、绩效考核的方法、薪酬设计的目标和原则、薪酬设计的步骤等内容。培训课程主题鲜明、内容丰富,参训学员深受启发。
  晚间,各班召开了分班班会围绕薪酬与绩效管理的主题研讨,此后进行了开训考试。
 
高管培训班
 
中层干部培训班
 
新入职干部培训班
 
青年后备干部培训班
 
核心岗位培训班
 


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