中国共产党新宝gg委员会 关于开展“双学双做”学习教育的方案
 
  为进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面和职工队伍在职业道德、技能培训、素质提升等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,努力建设一支德才兼备、素质优良的高素质职工队伍,集团党委决定,2016年下半年在全体党员中开展“学《党章》党规、学习总书记系列讲话,做合格党员”,在全体职工中开展学《新宝gg宪章》集团规章,学董事局、工作组系列要求,做合格员工(以下简称“双学双做”)的学习教育。现提出如下方案:
  一、总体要求
开展“双学双做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署;是深入实施职工素质工程建设,广泛开展社会主义核心价值观教育,开展创建学习型组织,争做四有型职工,用新宝gg企业文化凝聚职工,弘扬社会公德、职业道德,勤奋敬业,发挥职工企业文化建设的主体作用。
开展“双学双做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设和职工教育抓在日常、严在经常,基础在学,关键在做。要把党的思想建设和职工教育放在首位,以尊崇《党章》、遵守党规为基本要求,以遵守《新宝gg宪章》、遵守集团规章为行为规范,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;教育引导广大职工进一步讲纪律,守规矩,在生产、工作、学习和社会生活中敬业爱岗,在企业生产经营中发挥主人翁作用。
开展“双学双做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律、政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;着力解决一些职工精神不振、工作消极懈怠,不发挥主人翁作用,道德行为不端,违反社会公德、职业道德、家庭美德等, 推动工作作风不断好转。
开展“双学双做”学习教育,要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。要以党支部和车间为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活和车间、班(组)为基本形式,以落实党员和职工教育管理制度为基本依托,针对领导班子和党员干部、普通职工的不同情况作出安排,发挥党支部、车间自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义。
  二、学习教育内容
(一)学《党章》党规、学习总书记系列讲话,要着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇《党章》、遵守《党章》、维护《党章》,坚定理想信念,对党绝对忠诚。
(二)学《新宝gg宪章》集团规章、学董事局、工作组系列要求,要引导广大职工尊崇《新宝gg宪章》,坚守企业政治立场,执行企业守则,坚持企业原则,维护企业宗旨,热爱企业,勤勉敬业,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。
(三)做合格党员,要引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;在思想上、政治上、行动上向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人,廉洁从政、从严治企,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在企业转型升级、调整结构中奋发有为、建功立业。
(四)做合格职工,要坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,爱企业,讲奉献的合格职工,引导广大职工在保增长,补短板,调结构,促转型,抓管理,创效益中,坚定企业自信、岗位自信、制度自信。
  三、主要措施
  (一)围绕专题学习讨论,联系实际提高认识。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员、职工搞好自学。按照“三会一课”和车间学习制度,党小组和班(组)要定期组织党员、职工集中学习。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为企业的改革发展担当作为。
  (二)创新方式讲党课、联系实际抓培训。讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课,要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。抓职工培训要坚持“两提高、三统一”原则,即,提高思想认识,提高理论水平,统一认识,统一行动,统一步调,注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强职工培训的吸引力和感染力。
  (三)开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话,开展批评与自我批评,确定评议等次,对优秀党员予以表扬,对有不合格表现的党员,按照《党章》和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。
  (四)立足岗位作贡献。要重点落实党员示范岗和职工岗位责任制,做到党员亮明身份、挂牌上岗,模范履行岗位职责,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都发挥党员先锋模范作用;做到职工亮明岗位责任,立足岗位、履职尽责,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都发挥企业主人翁作用。
  四、组织领导
  “双学双做”学习教育在集团党委领导下进行,集团办公室、组织部、宣传部、纪委、工会配合做好相关工作。
  (一)层层落实责任。各级党委(党组、总支)要把开展“双学双做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效,各级党的组织要结合实际作出部署安排,加强具体指导。基层党委、党组、党总支要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部各项活动。各级党组织书记要承担起主体责任,不仅要管好干部、带好班子,还要管好党员、带好队伍,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。
  (二)强化组织保障。加大整顿软、散、懒、庸基层党政班子工作力度,配齐配强班子特别是带头人,确保“双学双做”学习教育有人抓、有人管。 
  (三)注重分类指导。各级党委(党组、总支)、车间要根据不同领域、不同行业、不同单位特点,对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求。
(四)发挥媒体作用。针对党员、职工多样化学习需求,充分利用新宝gg党委群、集团微信、微博平台,开发制作形象直观、丰富多样的学习资源,及时推送学习内容。引导党员、职工利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。运用集团宣传媒介,宣传“双学双做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造良好氛围。
 
 
 
                    中共新宝gg委员会
                    二O一六年六月三十日

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